Menjadi Pribadi Profesional – Dipandang sebagai seorang yang profesional sepertinya telah menjadi penghargaan tersendiri bagi siapapun yang sedang berusaha membangun karirnya. Pandangan demikian mungkin muncul karena selama ini profesionalisme selalu diasosiasikan dengan kualitas, keunggulan, dan kinerja yang dapat diandalkan. Namun,…
BIAS DALAM PENILAIAN KINERJA – Proses evaluasi kinerja atau yang sering disebut dengan istilah performance appraisal merupakan metode yang sangat efektif untuk dapat mengetahui kualitas kinerja dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan. Performance Appraisal menjadi kunci dalam manajemen sumber daya manusia karena ia dapat digunakan sebagai…
MEMAHAMI BUDAYA ORGANISASI – Telah banyak kajian yang membahas bagaimana transformasi performa suatu organisasi bermula dari perubahan yang dilakukan terhadap budaya organisasi tersebut. Di Indonesia, kita dapat mengambil kasus beberapa BUMN untuk dijadikan contoh. Sejumlah BUMN yang telah berhasil mengubah core…