Personal Branding – Pernahkah Anda merasa bahwa karir teman Anda lebih cemerlang dibanding Anda padahal Ia memiliki kemampuan, kinerja, bahkan pengalaman yang sama? Atau sebaliknya, Anda mengenal seorang teman yang sangat cerdas dan memiliki kemampuan yang sangat mumpuni di bidangnya…
Tips Pemberian Umpan Balik Evaluasi Kinerja – Bagi sebagian orang, tidak mudah rasanya untuk memberikan masukan dan evaluasi terhadap orang lain, terlebih kepada orang yang tidak terlalu kita kenal secara personal. Namun terkadang terdapat situasi yang mengharuskan kita untuk melakukannya, contohnya…
Oleh : Luqman Tifa Perwira Selama ini orang banyak beranggapan bahwa pelatihan dan pengembangan merupakan satu hal yang sama, padahal terdapat beberapa perbedaan yang mendasar antara keduanya. Memang pelatihan sering disebut sebagai salah satu bagian dari pengembangan, namun sebaliknya, tidak…
Kepemimpinan Situasional – Tema kepemimpinan merupakan tema yang tidak pernah usang untuk dijadikan bahan kajian dan penelitian hingga saat ini. Berbagai teori dari berbagai ahli dan praktisi kepemimpinan telah ditulis dan dikaji secara teoritis maupun aplikasinya di lapangan. Diantara teori-teori…
Menjadi Pribadi Profesional – Dipandang sebagai seorang yang profesional sepertinya telah menjadi penghargaan tersendiri bagi siapapun yang sedang berusaha membangun karirnya. Pandangan demikian mungkin muncul karena selama ini profesionalisme selalu diasosiasikan dengan kualitas, keunggulan, dan kinerja yang dapat diandalkan. Namun,…
MEMAHAMI BUDAYA ORGANISASI – Telah banyak kajian yang membahas bagaimana transformasi performa suatu organisasi bermula dari perubahan yang dilakukan terhadap budaya organisasi tersebut. Di Indonesia, kita dapat mengambil kasus beberapa BUMN untuk dijadikan contoh. Sejumlah BUMN yang telah berhasil mengubah core…